Powstaliśmy z potrzeby realnej rozmowy.
vivid-ignition powstało, kiedy zobaczyliśmy, jak wielu specjalistów w Polsce zna słowa, ale nie ma odwagi mówić. Nasz zespół to trenerzy języka, mentorzy HR i osoby, które same przechodziły przez adaptację w Polsce.
Co nas wyróżnia
Każdy kurs układamy jak ścieżkę do konkretnej sytuacji: rozmowa z przełożonym, negocjacje z klientem, budowanie relacji w zespole. Nauka ma być od razu użyteczna, nie tylko „poprawna”.
Zobacz, jak wygląda programEmpatia i rytm
Uczysz się w tempie, które nie wypala.
Realne sytuacje
Ćwiczymy dokładnie to, co dzieje się w pracy.
Wsparcie po lekcji
Dostajesz feedback i krótkie podsumowania.
Jak pracujemy z grupą
Zaczynamy od krótkiego wywiadu. Później dobieramy kontekst, role i sytuacje. Lekcje kończą się zadaniem w świecie realnym, a tydzień zamykamy krótkim testem pewności.
Zapytaj o miejsce